Лучшее предложение!

Единовременная выплата – 1 100 000 рублей
Петербургская прописка не нужна

Защитникам Родины гарантированы:
— статус «Ветеран боевых действий»
— от 210 000 руб. ежемесячная выплата в зоне СВО
— широкий перечень соцгарантий и льгот, военная ипотека, кредитные каникулы
— возможность трудоустройства с дополнительными выплатами на период действия контракта

Индивидуальный подход к каждой ситуации

‼️Лучшее предложение

✅Единовременная выплата – 1 100 000 рублей

✅Петербургская прописка не нужна

⚡️Защитникам Родины гарантированы:

— статус «Ветеран боевых действий»
— от 210 000 руб. ежемесячная выплата в зоне СВО
— широкий перечень соцгарантий и льгот, военная ипотека, кредитные каникулы
— возможность трудоустройства с дополнительными выплатами на период действия контракта

‼️Индивидуальный подход к каждой ситуации

 

‼️Уважаемые пациенты‼️

📆С 14 мая в СПб ГБУЗ КДП 1 начнется  приём психотерапевта для онкологических больных.

⏳Время начала — 14:00.

Консультации будут проводиться по понедельникам, вторникам  и пятницам.

‼️Необходима предварительная запись.

📌6-12 мая – Неделя сохранения здоровья легких

🫁Бронхиальная астма — это хроническое воспалительное заболевание дыхательных путей, характеризующееся повторяющимися эпизодами одышки, кашля и свистящих хрипов

✅Астма может начаться в любом возрасте, но чаще всего она проявляется у детей и подростков. Может протекать в лёгкой, средней или тяжёлой форме, в зависимости от частоты и тяжести приступов.

✅Бронхиальную астму вылечить нельзя. Астматик – это человек, родившийся с аллергической конституцией. В 85% случаев бронхиальная астма — заболевание аллергическое. Астму можно лишь контролировать назначением базисной терапии, элиминацией аллергенов в быту и на работе, путём проведения аллерген-специфической иммунотерапии.

Подробная информация о симптомах, факторах риска и профилактики бронхиальной астмы в наших карточках👆

⚕Забота о своих ресурсах, инструментах и специалистах – одно из главнейших условий высокоэффективных организаций

⛑В неделю популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах расскажем о проекте, участниками которого выступают государство, работодатель и работник — 👉корпоративные программы укрепления здоровья.

🏭В условиях ограниченного времени для трудоспособного населения, лучшей средой укрепления здоровья является рабочее место, тем более что это прямо сочетается с интересом работодателя – иметь в штате максимально здорового работника, не отвлекающегося на свои болезни. Чем выше квалификация, сложность выполняемой деятельности, тем выше и эта потребность.

🤝Государство заинтересовано в повсеместном внедрении программ укрепления здоровья среди трудовых коллективов, в этом же состоит выгода работодателя, корпораций – как можно дольше и эффективно работающий специалист, который в курсе ситуации, своих обязанностей, у которого чётко отлажен рабочий процесс.

👀Поиск, обучение, подготовка и внедрение в коллектив новых кадров – всегда трудная задача. Помогая сохранить здоровье персонала, работодатель обеспечивает максимальную продолжительность и качество трудовой деятельности работников.

« Older Entries Recent Entries »