Единовременная выплата – 1 100 000 рублей
Петербургская прописка не нужна
Защитникам Родины гарантированы:
— статус «Ветеран боевых действий»
— от 210 000 руб. ежемесячная выплата в зоне СВО
— широкий перечень соцгарантий и льгот, военная ипотека, кредитные каникулы
— возможность трудоустройства с дополнительными выплатами на период действия контракта
Индивидуальный подход к каждой ситуации
‼️Лучшее предложение
✅Единовременная выплата – 1 100 000 рублей
✅Петербургская прописка не нужна
⚡️Защитникам Родины гарантированы:
— статус «Ветеран боевых действий»
— от 210 000 руб. ежемесячная выплата в зоне СВО
— широкий перечень соцгарантий и льгот, военная ипотека, кредитные каникулы
— возможность трудоустройства с дополнительными выплатами на период действия контракта
‼️Индивидуальный подход к каждой ситуации
‼️Уважаемые пациенты‼️
📆С 14 мая в СПб ГБУЗ КДП 1 начнется приём психотерапевта для онкологических больных.
⏳Время начала — 14:00.
Консультации будут проводиться по понедельникам, вторникам и пятницам.
‼️Необходима предварительная запись.
📢 Приглашаем жителей Приморского района на открытие школы онкологического пациента.
📌6-12 мая – Неделя сохранения здоровья легких
🫁Бронхиальная астма — это хроническое воспалительное заболевание дыхательных путей, характеризующееся повторяющимися эпизодами одышки, кашля и свистящих хрипов
✅Астма может начаться в любом возрасте, но чаще всего она проявляется у детей и подростков. Может протекать в лёгкой, средней или тяжёлой форме, в зависимости от частоты и тяжести приступов.
✅Бронхиальную астму вылечить нельзя. Астматик – это человек, родившийся с аллергической конституцией. В 85% случаев бронхиальная астма — заболевание аллергическое. Астму можно лишь контролировать назначением базисной терапии, элиминацией аллергенов в быту и на работе, путём проведения аллерген-специфической иммунотерапии.
Подробная информация о симптомах, факторах риска и профилактики бронхиальной астмы в наших карточках👆
‼️ВНИМАНИЕ‼️
‼️ВНИМАНИЕ‼️
‼️ВНИМАНИЕ ‼️
⚕Забота о своих ресурсах, инструментах и специалистах – одно из главнейших условий высокоэффективных организаций
⛑В неделю популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах расскажем о проекте, участниками которого выступают государство, работодатель и работник — 👉корпоративные программы укрепления здоровья.
🏭В условиях ограниченного времени для трудоспособного населения, лучшей средой укрепления здоровья является рабочее место, тем более что это прямо сочетается с интересом работодателя – иметь в штате максимально здорового работника, не отвлекающегося на свои болезни. Чем выше квалификация, сложность выполняемой деятельности, тем выше и эта потребность.
🤝Государство заинтересовано в повсеместном внедрении программ укрепления здоровья среди трудовых коллективов, в этом же состоит выгода работодателя, корпораций – как можно дольше и эффективно работающий специалист, который в курсе ситуации, своих обязанностей, у которого чётко отлажен рабочий процесс.
👀Поиск, обучение, подготовка и внедрение в коллектив новых кадров – всегда трудная задача. Помогая сохранить здоровье персонала, работодатель обеспечивает максимальную продолжительность и качество трудовой деятельности работников.