В первичной организации профсоюза состоит 93 работника СПб ГБУЗ КДП № 1.

✔Ф.И.О председателя: Чечеткина Екатерина Анатольевна

✔Ф.И.О заместителя: Молокова Ирина Валентиновна

✔Часы и место приема ППО КДП №1 кабинет 207, с 9.00 до 16.00, кроме праздничных и выходных дней.

Цели, задачи и принципы деятельности профсоюза

Цели Профсоюза:

1. Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
   2. Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы здравоохранения.
   3. Повышение качества жизни членов Профсоюза.

Основные задачи Профсоюза:

1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, социальной защищенности работников.
   2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
   3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
   5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
   6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы здравоохранения.
   7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников системы здравоохранения.
   8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.

Основные принципы деятельности Профсоюза:

1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
   2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
   3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
   4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
   5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
   6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих вы-борных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
   7. Уважение мнения члена Профсоюза.
   8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
   9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
   10. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
   11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы здравоохранения.

Права члена Профсоюза

Член Профсоюза имеет право:

1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
   2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
   3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
   4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
   5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
   6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
   7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
   9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
   10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
   11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
   12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
   13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Обязанности члена Профсоюза

Член Профсоюза обязан:

1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
   2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
   3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
   4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
   5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
   6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
   7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.

Направления работы первичной профсоюзной организации:

— Мотивация членства в профсоюзе.
— Проведение отчетно-выборной кампании.
— Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
— Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
— Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
— Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
— Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
— Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
— Организация и ведение учета профсоюзного членства.

Нормативные документы:

🔻Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации https://przrf.ru/

🔻Федерация Профсоюзов Ленинградской области http://lfpspb.com/

🔻Федерация Независимых Профсоюзов России https://fnpr.ru/

Мероприятия за 2024 год:

1. В середине апреля 2024 года профсоюзом СПБ ГБУЗ КДП 1 была организована экскурсия в «Русский музей», посвященная работам Василия Сурикова.

2. В июне 2024 года состоялся корпоративный выезд в Ленинградскую область, Приозерского района, поселок Орехово, на базу отдыха «Фрегат» ко Дню медицинского работника.

3. В июле 2024 года за счет средств Профсоюза были организованы автобусы для посещения выставки «Мой Санкт-Петербург».

4. В сентябре 2024 года была организована экскурсионная программа «Морские ворота Санкт-Петербурга» в г. Кронштадте.

5. В октябре были командированы двое молодых членов Профсоюза ,которые приняли участие на молодежном профсоюзном слете «Новое поколение» в ООО «Пансионат «Восток-6».

6. В декабре 2024 года был проведен совместно с руководством СПБ ГБУЗ КДП 1 новогодний корпоратив.

Ссылка на нашу группу в вк: https://vk.com/club229107373

Скачать Заявление о перечислении взносов

Скачать Заявление о вступлении в Профсоюз КДП №1

Новости профсоюза